با موضوع “توضیح تامین اجتماعی درباره مبلغ اندک متناسب سازی حقوق بازنشستگان| جزئیات مهم از اجرای کامل متناسب سازی حقوق بازنشستگان در آبانماه” در خدمت شما هستیم.
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، توضیح تامین اجتماعی درباره مبلغ اندک متناسب سازی حقوق بازنشستگان و جزئیات مهم از اجرای کامل متناسب سازی حقوق بازنشستگان در آبانماه؛ عنوان مطالبی است که در اندیشه معاصر به آن می پردازیم و ضمن اطلاعیه سازمان تامین اجتماعی، در ادامه فرمول نهاییِ متناسبسازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی را مطرح کرده ایم.
پیش تر سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد: فرایند واریز حقوق آبانماه، همراه با مابهالتفاوت مبلغ متناسبسازی بازنشستگان سایر سطوح یا رقم حفظ قدرت خرید بازنشستگان حداقلبگیر، از ۲۳ آبانماه و مطابق جدول اصلاحی انجام میشود.
اطلاعیه قبلی سازمان تأمین اجتماعی در خصوص زمان اجرای طرح متناسبسازی، به استحضار مستمریبگیران ارجمند این سازمان میرساند باتوجهبه اینکه بهروزرسانی دستگاههای پرداخت برای اجرای دقیق طرح و ارتقای سطح متناسبسازی در حال انجام است؛ فرایند واریز حقوق آبانماه، همراه با مابهالتفاوت مبلغ متناسبسازی بازنشستگان سایر سطوح یا رقم حفظ قدرت خرید بازنشستگان حداقلبگیر، از ۲۳ آبانماه و مطابق جدول اصلاحی زیر انجام میشود.
با عنایت به ارتقا سطح متناسبسازی مستمریها و اجرای دقیق طرح که مستلزم بهروزرسانی سیستمهای پرداخت است؛ وفق توافق به عمل آماده با کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی، مقرر شد؛ مبلغ متناسبسازی مستمریبگیران غیر حداقلبگیر، بر اساس جبران ۹۰ درصد افت مستمری سال ۱۴۰۳ نسبت به مستمری زمان برقراری محاسبه شده و مطابق تکلیف قانونی برنامه هفتم پیشرفت، ۴۰ درصد این مبلغ تحت عنوان متناسبسازی سال ۱۴۰۳، از آبانماه و به همراه مستمری این ماه بهحساب مشمولین واریز شود. شایانذکر است اجرای این طرح در سالهای ۱۴۰۴ و ۱۴۰۵ نیز تداوم خواهد داشت بهگونهای که در پایان سال سوم، ۹۰ درصد افت ضریب، محقق گردد.
همچنین درصورتیکه مبلغ متناسبسازی بازنشستگان غیر حداقلبگیر در سال ۱۴۰۳، کمتر از ۱۰ درصد حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار در سال جاری باشد (مبلغ ۷،۱۶۶،۱۸۴ ریال)، میزان افزایش تا این مبلغ ترمیم شده و در قالب حفظ قدرت خرید سال ۱۴۰۳ واریز میشود.
در خصوص مستمریبگیران حداقلبگیر نیز که مشمول قانون متناسبسازی نمیباشند؛ با مساعدت سران محترم قوا و وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی سازوکاری برای پرداخت، پیگیری و اجرایی شد تا از همین ماه در خصوص این گروه از بازنشستگان عزیز نیز مبلغی به میزان ده درصد حداقل حقوق سال جاری (مبلغ ۷،۱۶۶،۱۸۴ ریال) به نسبت سنوات پرداخت حق بیمه، پرداخت شود. این مبلغ در قالب حفظ قدرت خرید سال ۱۴۰۳ و به همراه مستمری ماه جاری واریز خواهد شد.
در پایان امید است با همکاری دولت محترم در تأمین منابع لازم جهت اجرای این قانون و تسویه رقم باقیمانده از ردیف رد دیون دولت به این سازمان که در قانون بودجه سال جاری پیشبینی شده، اجرای قانون متناسبسازی در ماههای آتی و پرداخت معوقات بازنشستگان معزز این سازمان متناسب با تأمین منابع مالی بدون هیچ خللی صورت پذیرد.
توضیح تامین اجتماعی درباره مبلغ اندک متناسب سازی حقوق بازنشستگان
سازمان تامین اجتماعی توضیحاتی را درباره نحوه متناسبسازی حقوق بازنشستگان این سازمان اعلام کرد.
با همراهی دولت و مجلس شورای اسلامی فرآیند متناسبسازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی آغاز شده است.
بر همین اساس در اجرای جزء (۲) بند (ر) ماده (۲۸) قانون برنامه هفتم پیشرفت، متناسبسازی حقوق مستمریبگیران برای مشمولین غیرحداقلبگیر محاسبه شد که بر این اساس، ۴۰ درصد آن به عنوان مبلغ متناسبسازی سال ۱۴۰۳ همزمان با واریز مستمری ماهانه آبان در حال پرداخت است.
ضمناً در صورتی که مبلغ متناسب سازی سال ۱۴۰۳ کمتر از ۱۰% حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار در سال جاری (مبلغ ۷,۱۶۶,۱۸۴ ریال) باشد، تا این مبلغ ترمیم شده و مابه التفاوت مربوطه در قالب «حفظ قدرت خرید سال ۱۴۰۳» واریز میشود.
لذا برای مثال اگر متناسبسازی برای یک فرد مستمریبگیر که در گروه سایر سطوح قرار دارد، در سال ۱۴۰۳، مبلغ ۳,۰۰۰,۰۰۰ ریال شود، مبلغ ۴,۱۶۶,۱۸۴ ریال نیز تحت عنوان «حفظ قدرت خرید ۱۴۰۳» علاوه بر مبلغ متناسبسازی یادشده (تا مبلغ ۷,۱۶۶,۱۸۴ ریال) به ایشان پرداخت خواهد شد که واریزی دوم در قسمت «توجه» ذیل فیش حقوقی قابل مشاهده است.
جزئیات مهم از اجرای کامل متناسب سازی حقوق بازنشستگان در آبانماه
کارشناس حوزه رفاه و تامین اجتماعی با اشاره به آغاز اجرای متناسبسازی حقوق بازنشستگان کشوری در دولت چهاردهم گفت: اجرای کامل این قانون در سال جاری به ۷۵ هزار میلیارد تومان اعتبار نیاز دارد در حالی که در قانون بودجه ۵۰ همت اعتبار برای آن اختصاص یافته است.
اکبر شیرمحمدی با بیان اینکه دولت از ۳۰ مهر ماه اجرای قانون متناسب سازی بازنشستگان کشوری را اعلام کرده است، اظهار داشت: باتوجه به پرداخت مبالغی به صورت علی الحساب از ابتدای امسال، قرار بود با اجرای متناسب سازی، مابه التفاوت آن همراه با حقوق بازنشستگان پرداخت شود.
وی در مورد نارضایتی بازنشستگان از نحوه اجرای متناسب سازی توضیح داد: برای بیشتر بازنشستگان رقم حدود ۲۰۰ هزار تومان و برای حدود ۶۰۰ هزار بازنشسته این صندوق حدود ۲۰۰ تا ۳۰۰ هزار تومان و برای ۶۵۰ هزار نفر هم افزایش کمتر از یک میلیون تومان و برای سایر بازنشستگان رقمی با میانگین یک میلیون و ۷۰۰ هزار تومان براساس جداول اولیه اعلام شده بود.
شیرمحمدی ادامه داد: قرار است احکام جدید و اصلاحیه آن بعد از تامین منابع و محاسبات جدید صادر شود و برای این منظور هم جلسهای در روز ۵ آبان ماه جاری با حضور نمایندگان بازنشستگان و رئیس سازمان برنامه و بودجه و دیگر مسئولان برگزار شد.
کارشناس حوزه رفاه و تامین اجتماعی افزود: با توجه به برگزاری این جلسه جداول جدیدی تهیه و بر اساس آن بار مالی برای اجرای متناسب سازی توسط صندوق بازنشستگی تعیین شد و ۲۵ همت به رقم قبلی که ۵۰ همت بود، افزوده شد و این رقم به ۷۵ همت رسید و این گزارش به سازمان برنامه و بودجه ارسال شد.
وی با اشاره به اینکه بر اساس برنامه هفتم پیشرفت قرار بر این بود که متناسب سازی در چهار صندوق تامین اجتماعی، لشکری، کشوری و فولاد انجام شود، گفت: تامین اجتماعی از ۲۳ آبان ماه آن را اجرایی و احکام را نیز بر این اساس صادر کرده است و صندوق لشکری هم اعلام کرده برای اجرای آن مشکلی ندارد و این ماه (آبان) آن را اجرا می کند.
شیرمحمدی با اشاره به اینکه برای هر بازنشسته صندوق کشوری در ۶ ماه نخست امسال مبلغ یک میلیون تومان پرداخت شده و قرار براین بود که از ماه هفتم متناسب سازی اجرا شود، افزود: بر اساس برنامه ریزی انجام شده قرار بود صدور احکام متناسبسازی بازنشستگان کشوری همراه با حقوق آنها از ۳۰ مهرماه انجام شود اما این احکام مورد اعتراض بازنشستگان قرار گرفت.
متناسب سازی حقوق بازنشستگان بر اساس بند الحاقی ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم پیشرفت دیده شده و به منظور عدالت در پرداخت حقوق شاغلان و بازنشستگان و نیز متناسب سازی حقوق بازنشستگان با ۹۰ درصد حقوق و فوق العاده های مستمر مشمول برداشت کسور شاغلان مشابه و همتراز، دولت مکلف است تا پایان سال سوم برنامه اقدام لازم را به عمل آورد؛ این افزایش از سال ۱۴۰۳ در سال اول معادل ۴۰ درصد و در سال های دوم و سوم هرکدام ۳۰ درصد مابه التفاوت ۹۰ درصد یاد شده خواهد بود.
در زمان حاضر حدود یک میلیون و ۷۰۰هزار بازنشسته تحت پوشش صندوق بازنشستگی کشوری هستند.
فرمول نهاییِ متناسبسازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی
در فرمول جدید برای سایر سطوح، ضریب حقوق در زمان بازنشستگی (که از تقسیم پایه حقوق با حداقل حقوق همان سال به دست میآید) منهای ضریب حقوق سال ۱۴۰۳، عدد به دست آمده ضربدر حداقل حقوق امسال (مبلغ ۷۱۶۶۱۸۴۰ ریال) ضربدر ۹۰ درصد ضربدر ۴۰ درصدِ عددی که بدست آوردید مبلغ متناسب سازی شما برای امسال است.
فرمول نهایی متناسبسازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی اعلام شد.
به گزارش اندیشه معاصر به نقل از ایلنا، در روزهای گذشته در ارتباط با فرمول متناسبسازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی گمانهزنیهایی صورت گرفته بود اما تامین اجتماعی بالاخره فرمول نهایی را اعلام کرد این در حالیست که هنوز فیشهای حقوقی صادر نشده است.
محمدی معاون بیمهای سازمان تامین اجتماعی در برنامهای تلویزیونی گفت: در فرمول جدید برای سایر سطوح، ضریب حقوق در زمان بازنشستگی (که از تقسیم پایه حقوق با حداقل حقوق همان سال به دست میآید) منهای ضریب حقوق سال ۱۴۰۳، عدد به دست آمده ضربدر حداقل حقوق امسال (مبلغ ۷۱۶۶۱۸۴۰ ریال) ضربدر ۹۰ درصد ضربدر ۴۰ درصدِ عددی که بدست آوردید مبلغ متناسب سازی شما برای امسال است.
وی افزود: در خصوص حداقل بگیران به میزان ۱۰ درصد حداقل حقوق سال جاری (مبلغ ۷،۱۶۶،۱۸۴ ریال) به نسبت سنوات پرداخت حق بیمه، پرداخت میشود./اندیشه معاصر