در پی تعطیلی ۱۲ روزه برخی کارگاه‌ها به دلیل جنگ، کارشناسان روابط کار اعلام کردند که در صورتی که تعطیلی به تصمیم کارفرما صورت گرفته باشد، پرداخت حقوق کارگران در این مدت الزامی است.
بر اساس ماده ۶۹ قانون کار، مرخصی باید با توافق کارگر و کارفرما تعیین شود و اعزام اجباری کارکنان به مرخصی بدون درخواست آن‌ها، از مصادیق تعلیق محسوب شده و نباید از مرخصی استحقاقی کسر شود. در صورت بروز اختلاف نیز، تصمیم نهایی با مراجع حل اختلاف خواهد بود.
