افزایش حقوق کارمندان، بازنشستگان، مستمری مددجویان و سربازان در سال آینده+ جزئیات

افزایش حقوق کارمندان، بازنشستگان، مستمری مددجویان و سربازان در سال آینده+ جزئیات

پربازدیدترین این هفته:

هشدار مسئولیت سرمایه گذاری
دیگران در حال خواندن این صفحات هستند:

اشتراک گذاری این مطلب:

فهرست مطالب:

در این پست با خبر “افزایش حقوق کارمندان، بازنشستگان، مستمری مددجویان و سربازان در سال آینده+ جزئیات” در خدمت شما هستیم.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، افزایش حقوق کارمندان، بازنشستگان، مستمری مددجویان و سربازان در سال آینده را با ذکر جزئیات بیان کرده ایم و در ادامه این گزارش به تعیین رقم نهایی حقوق بازنشستگان با اعمال همسان سازی نیز پرداخته ایم. در اندیشه معاصر شرح خواهیم داد که حداقل حقوق سال آینده ۱۳ میلیون تومان تعیین شده است و برای کسب اطلاع بیشتر در این باره لازم است در اندیشه معاصر همراهمان باشید.

جهت اطلاع از آخرین و بروزترین اخبار بازنشستگان" کانال تلگرام اخبار بازنشستگان" را دنبال کنید.

افزایش حقوق کارمندان، بازنشستگان، مستمری مددجویان و سربازان در سال آینده+ جزئیات

مجلس شورای اسلامی حق اولاد و عائله مندی براساس لایحه بودجه در سال ۱۴۰۴به نسبت سال جاری افزایش می یابد.

نمایندگان در نشست علنی نوبت سوم امروز (‌چهار‌شنبه، ۲۱ آذرماه) مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی موارد ارجاعی لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ کل کشور با جزء ۵ بند (الف) تبصره (۱۲) ماده واحده این لایحه موافقت کردند.

در جزء ۵ بند (الف) تبصره (۱۲) ماده واحده این لایحه آمده است: امتیاز کمک‌ هزینه عائله‌مندی و حق اولاد موضوع بند (۴) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری برای شاغلان مشمول ماده (۱۶) قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت به ترتیب ۳۶۲۵ و ۲۹۶۷ و معادل ریالی امتیاز مذکور برای سایر مشمولان ماده مذکور تعیین می‌گردد.

حداقل حقوق سال آینده ۱۳ میلیون تومان تعیین شد/ حقوق سربازان تعیین شد

مجلس ضمن تعیین حداقل حقوق ۱۳میلیون تومانی برای کارکنان، ساز و کار افزایش حقوق سربازان را نیز مشخص کردند.

نمایندگان در نشست علنی نوبت سوم امروز (‌چهار‌شنبه، ۲۱ آذرماه) مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی موارد ارجاعی لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ کل کشور با جزء (۴) بند (الف) تبصره (۱۲) ماده واحده این لایحه موافقت کردند.

در جزء (۴) بند (الف) تبصره (۱۲) ماده واحده این لایحه آمده است: حداقل مبلغ مندرج در حکم کارگزینی و قرارداد منعقده ماهانه حقوق‌بگیران شامل جزء (۳) بند «الف» این تبصره به میزان سی درصد (۳۰%) افزایش و مبلغ صد و سی میلیون (۱۳۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال تعیین می‌شود. امتیازات این بند برای نیروهای مسلح با اعمال تبصره (۳) ماده (۱۱۷) قانون مدیریت خدمات کشوری لحاظ می‌گردد.

حداقل دریافتی ماهانه سربازان وظیفه مجرد مشغول در مناطق غیرعملیاتی معادل ۶۰% مبلغ جزء (۴) بند (الف) این تبصره، حداقل دریافتی ماهانه سربازان وظیفه مجرد مشغول در مناطق عملیاتی معادل ۷۵% مبلغ مندرج در جزء (۴) بند (الف) این تبصره و حداقل دریافتی ماهانه سربازان وظیفه متاهل بدون فرزند معادل ۹۰% مبلغ مندرج در جزء (۴) بند (الف) این تبصره می‌باشد سازمان برنامه و بودجه مکلف است تمامی اعتبارات لازم جهت اجرای این بند را در ردیف بودجه مستقل به صورت جداگانه ذیل ستاد کل نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران منظور کند.

افزایش ۲۰ درصدی حقوق‌ کارمندان در سال آینده

مجلس شورای اسلامی با افزایش ۲۰ درصدی حقوق‌ کارمندان در سال آینده موافقت کرد.

به گزارش اندیشه معاصر به نقل از ایلنا،نمایندگان در نشست علنی نوبت سوم امروز (‌چهار‌شنبه، ۲۱ آذرماه) مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی موارد ارجاعی لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ کل کشور با بند (ب) تبصره (۱۲) ماده واحده این لایحه موافقت کردند.

در بند (ب) تبصره (۱۲) ماده واحده این لایحه آمده است: افزایش حقوق گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر:

در سال ۱۴۰۴ حقوق گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری به شرح زیر افزایش می‌یابد:

۱- ضریب حقوق گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر در سال ۱۴۰۴ به میزان بیست درصد (۲۰%) افزایش می‌یابد.

۲- حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان (مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری)، به میزان بیست درصد (۲۰%) افزایش می‌یابد. تفاوت تطبیق موضوع ماده (۷۸) قانون مدیریت خدمات کشوری، تفاوت تطبیق موضوع جزء (۱) بند «الف» تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۷ کل کشور مصوب ۲۰/۱۲/۱۳۹۶ و تفاوت تطبیق موضوع بند «ی» تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۸ کل کشور مصوب ۲۱/۱۲/۱۳۹۷ در حکم حقوق، بدون تغییر باقی می‌ماند.

۳- امتیازات و مبالغ ریالی موضوع جزء (۱) ماده‌واحده قانون اصلاح قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور از تاریخ لازم‌الاجرا شدن قانون مذکور صرفاً در محاسبه حقوق بازنشستگی، پاداش پایان خدمت و ذخیره مرخصی استحقاقی از زمان بازنشستگی قابل محاسبه است و مشمول تبصره ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری نمی‌شود.

مابه‌التفاوت ناشی از اعمال مغایر با این بند که صرفاً در سال ۱۴۰۳ اعمال شده به عنوان تفاوت تطبیق در احکام کارگزینی درج و تا پایان قانون برنامه هفتم پیشرفت از محل افزایش‌های قانونی بعدی مستهلک می‌شود.
موافقت مجلس با افزایش ۴۰ درصدی مستمری مددجویان کمیته امداد و بهزیستی

نمایندگان مردم در مجلس شورای اسلامی با افزایش مستمری مددجویان تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی (ره) و سازمان بهزیستی کشور به میزان چهل درصد (۴۰٪) موافقت کردند.

نمایندگان در نشست علنی نوبت اول امروز (پنج‌شنبه، ۲۲ آذرماه) مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی موارد ارجاعی لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ کل کشور با جزء (۱) بند (پ) تبصره (۱۲) ماده واحده این لایحه موافقت کردند.

در جزء (۱) بند (پ) تبصره (۱۲) ماده واحده این لایحه آمده است: مستمری مددجویان تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی (ره) و سازمان بهزیستی کشور به میزان چهل درصد (۴۰٪) افزایش می‌یابد که این بند در اولویت پرداخت تا پنجم هر ماه قرار گیرد.

تعیین رقم نهایی حقوق بازنشستگان با اعمال همسان سازی

مدیر صندوق بازنشستگی کشوری استان کهگیلویه و بویراحمد،رییس کانون های بازنشستگان استان و عضو شورای راهبردی بازنشستگان جهاد کشاورزی به همراه تعدادی از بازنشستگان در دیدار با دکتر محمد بهرامی نماینده مردم شریف بویراحمد،دنا و مارگوم به طرح مشکلات بازشستگان استان و صندوق بازنشستگی مطالبات بازنشستگان پرداختند.

حقوق بازنشستگان

تعیین رقم نهایی حقوق بازنشستگان با اعمال همسان سازی

این نشست با حضور «محمد بهرامی» نماینده مرکز استان در مجلس شورای اسلامی و تعدادی از بازنشستگان و نمایندگان کانون های بازنشستگی به میزبانی کانون بازنشستگان کشوری کهگیلویه و بویراحمد به منظور بررسی مسایل، مشکلات و مطالبات برگزار شد.

دکتر محمد بهرامی در این دیدار با اشاره به جایگاه ویژه و با اهمیت بازنشستگان در جامعه بویژه در استان کهگیلویه و بویراحمد بیان داشت؛ بازنشستگان در جامعه ما از ارزش و جایگاه ویژه ای برخوردارند چرا که این افراد در زمانی مشغول به کار فعالیت شده بودند که در استان امکانات بسیار محدودی وجود داشت و شرایط اقتصادی و اجتماعی نیز به گونه ای بود که افراد محدودی توان تحصیل و اشتغال را داشتند.

وی افزود با وجود پیشرفتهایی که در کشور و در در استان در طی سالیان رخ داده ولی همچنان در بسیاری از شاخصها در رتبه های پایین قرار داریم و باید جهت بهبود وضعیت استان و جایگاهی که در شان مردم است تلاش کنیم.

نماینده مرکز استان ضمن اشاره به اینکه برخی از مشکلات بازنشستگان تابع قوانین و تصمیمات ملی است ابراز داشت؛ صندوق‌های بازنشستگی به دلیل سوء مدیریت و در برخی موارد نقص ساختاری دچار مشکلات شده اند و این موضوع باید در سطح ملی و کلان مطرح و پیگیری شود و پیگیری مطالبات و درخواستهای بازنشستگان بی شک جزو اولویتهای ما در مجلس خواهد بود و به نماینده ویژه خود در امور بازنشستگان ماموریت داده ایم تمام مشکلات، درخواستها و پیشنهادات این قشر فرهیخته و با تجربه را جمع اوری و برای انجام اقدامان عملی در اختیار ما قرار دهد.

دکتر محمد بهرامی با ذکر اینکه در کنار بحث معیشت ودرمان که یکی از بزرگترین دغدغه های امروز خانواده‌ها اشتغال فرزندان است تصریح کرد: کارگروه خاصی برای بررسی مشکلات شهرکهای صنعتی و شرکتهای راکد تشکیل داده ایم تا بتوانیم با رفع موانع و مشکلات احوزه اقتصادی وتولیدی گره بیکاری را در استان باز کنیم همچنین پیگیری های بی وقفه برای طرح های اشتغال زا همچون میدان گازی مختار انجام شده که در صورت راه اندازی هم میتواند موجب توسعه استان و منطقه و هم برطرف کننده مشکل بیکاری باشد.

محمد تقی جلیلی بهابادی مدیر صندوق بازنشستگی استان در ابتدای این نشست به بیان امارهایی از خدمان و تسهیلات تعلق گرفته به بازنشستگان پرداخت و گفت؛ میانگین حقوق دریافتی بازنشستگان را در سال گذشته یازده میلیون و هفتصد هزارتومان بود که طبق پیش بینی ها میانگین حقوق بازنشستگان دریافتی امسال به ۱۵میلیون تومان خواهد رسید.

جلیلی بهابادی همچنین مجموع اعتبار وام ضروری ازدواج فرزندان بازنشستگان را در سال گذشته را ۸۲ میلیارد تومان اعلام کرد و افزود به هر بازنشسته واجد شرایط مبلغ ۳۰میلیون تومان پرداخت شد.

مدیر صندوق بازنشستگی کشوری استان در پایان به برخی مطالبات بازنشستگان کشوری استان از جمله مطالبات معوقه، اجرایی شدن ماده ۱۲۵ قانون خدمات کشوری که در مورد افزایش حقوق بازنشستگان متناسب با میزان تورم ، موضوع همسان سازی حقوق بازنشستگان،پرداخت مطالبات همسان سازی سالهای۱۳۹۹و ۱۴۰۰، گلایه مندی از شرکت ارائه دهنده بیمه های درمان سلامت و بیمه تکمیلی که خدمات مناسبی به بازنشستگان ارائه نمیدهد اشاره کرد و خواهان همکاری و مساعدت نماینده مرکز استان در پیگیری مسایل مطروحه شد.

محمد رحیم دهرابپور رئیس کانون های بازنشستگان استان نیز در این دیدار ضمن انتقاد شدید از برخی نمایندگان پیشین استان در مجلس گفت؛ برخی از نمایندگان در دوره هایی به هیچ وجه به فکر مردم و پیشرفت استان نبودند و منافع شخصی و گروهی خود را فقط دنبال میکردند و این باعث شد توسعه استان در دوره هایی بسیار اسیب ببیند

وی افزود در دوره ی قبل از نمایندگان کرمانشاه و فارس بسیار برای بهبود وضع بازنشستگان تلاش کردند و بسیار جای تقدیر دارد.

رئیس کانون های بازنشستگان استان ضمن اشاره به شناخت ویژگیهای مثبت نماینده مرکز استان افزود؛درخواستهای جامع بازنشستگی منوط به اجرای مواد ۸۵و ۱۲۵ خدمات کشوری اشت و در صورتی که این مواد به درستی اجرا شود بخش اعظمی از مشکلات بازنشستگان رفع میشود و از نماینده بویراحمد درخواست کرد این موضوع در صحن مجلس و مدیریت کلان کشور بررسی و جهت اجرای مطلوب ان اقدام شود.

دهرابپور در بخش پایانی صحبت خود به انتقاد شدید از شرکت بیمه ملت پرداخت و گفت؛ شرکت بیمه ملت در استان نه زیر ساخت درمانی مناسبی براس بازنشستگان فراهم کرده، نه با مراکز درمانی زیادی قرارداد دارد و مبلغ فرانشیز بسیار بالایی اخذ میکند و این قرارداد ظلمی مضاعف است برای بازنشستگان.

در بخش دیگری از این دیدار نیز عباس نژاد عضو کانون بازنشستگان سازمان جهاد کشاورزی ضمن تقدیر از حضور نماینده مرکز استان در مجلس در بین بازنشستگان و پیگیری مطالبات این قشر پرداخت و خواستار پیگیری مطالبات معوقه، اجرایی شدن ماده۸۵۰و ۱۲۵ قانون خدمات کشوری که در مورد افزایش حقوق بازنشستگان متناسب با میزان تورم ، موضوع همسان سازی حقوق بازنشستگان،پرداخت مطالبات همسان سازی شد./اندیشه معاصر

اینجا می تونی سوالاتت رو بپرسی یا نظرت رو با ما در میون بگذاری:

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *