سایت سرگرمی روز :
فوق العاده ویژه یک آیتم اثر پذیر ولی خود بی اثر است ، چرا که این بند از احکام حقوقی متاثر از بندهای مشمول کسورات بوده ولی خود هیچ گونه تاثیری بر بندهای دیگر از جمله فوق العاده رتبه و اضافه کاری ندارد از سال 1400 درصدهای فوق العاده ویژه بر اساس رتبه های پنج گانه اداری ( عالی ، خبره ، ارشد ، پایه ، مقدماتی ) تغییر کرد به طوریکه برای رتبه 5 اداری ( عالی ) 27 درصد لحاظ گردید این امتیاز قانونگذار برای کارمندان لشگری و کشوری در نظر گرفته تا به از ناحیه آن قدرت خرید آنها افزایش یابد و تاب آوری حقوق بگیران با درآمد ثابت در مقابل افزایش تورم افسارگسیخته افزایش یابد،
هرچند میزان آن برای فرهنگیان بخش آموزشی حداکثر ۲۷ درصد لحاظ شده است
ولی کارکنان اداری از درصد بیشتری بهره مند هستند و در سایر ادارات بستگی به درآمدهای سازمان مربوطه این مبلغ تا ۵۰ درصد هم گاها افزایش یافته ، حال در برنامه توسعه هفتم در راستای اجرای عدالت در پرداخت ها دولت موظف شده درصد های کنونی را صرف نظر از اینکه فرد کارمند کدام نهاد و سازمان یا ارگان است و بدون در نظر گرفتن رتبه های اداری فرد کسری درصد فوق العاده ویژه را تا سقف 50 درصد جبران نماید.
لذا با توجه به توضیحات فوق میزان افزایش فوق العاده ویژه و در نتیجه آن افزایش حقوق متاثر از آن برای همه حقوق بگیران دولت به یک میزان نخواهد بود.
کسانی که قبلا درصد بالاتری دریافت نموده اند با اجرای آن مبلغ کمتری و کسانی که درصد کمتری دریافت کرده اند مبلغ بیشتری به حقوق آنها اضافه خواهد شد.
و کارمندانی که قبلا از 50 درصد امتیاز آن بهره مند شده اند امکان افزایش حقوق از این ناحیه برای آنها فراهم نیست.
فرمول محاسبه فوق العاده ویژه بازنشستگان فوق العاده ویژه 50 درصدی = ( 0/5× فوق العاده ویژه کنونی ) ÷ 0/27
یا
فوق العاده ویژه جدید = فوق العاده ویژه ۲۷ درصد ی × 1/85
مثال؛
مبلغ فوق العاده ویژه یک بازنشسته برابر 2000000 تومان است با اعمال فوق العاده ویژه 50 درصدی مبلغ جدید آن را حساب کنید؟
(2000000×0/5) ÷ 0/27 = 3700000
بنابراین یک میلیون هفتصد هزار تومان به حقوق او اضافه می شود.
لذا همکاران سطح توقع خود را نسبت به تغییرات فوق العاده ویژه منطقی نمایید و افزایش هایی که بعضی اشخاص و برخی گروه ها مدعی هستند اتفاق نمی افتد.
چگونه از مبلغ فوق العاده ویژه خود در سال 404 اطلاع پیدا کنیم.
فوق العاده ویژه آخرین حکم زمان شاغلی را در 90 درصد ضرب نموده تا فوق العاده ویژه حکم بازنشستگی بدست آید.
سپس عدد حاصل را در 1/75 ضرب نمایید تا فوق العاده ویژه سال 404 بدست آید.
مبلغ بدست آمده را به عنوان مبنای محاسباتی برای فوق العاده ویژه 50 درصد لحاظ نمایید.
جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان کشوری خرداد ۱۴۰۴ منتشر شد؛ پیگیری‌ها از نهادهای مسئول نشان می‌دهد که افزایش حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری به‌زودی نهایی می‌شود و احتمالاً شامل گروه‌های مختلفی از جمله فرهنگیان بازنشسته نیز خواهد بود. هم‌زمان، نگرانی‌ها درباره حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی نیز در حال بررسی است.
جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان کشوری خرداد ۱۴۰۴ اکنون یکی از موضوعات مهم و داغ میان بازنشستگان سراسر کشور است. طی هفته‌های اخیر، گمانه‌زنی‌ها درباره افزایش حقوق بازنشستگان کشوری، لشکری و تامین اجتماعی بیشتر شده و درخواست‌ها برای ترمیم حقوق و متناسب‌سازی دوباره در حال افزایش است. مسئولان سازمان برنامه و بودجه، صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تامین اجتماعی در حال بررسی منابع و سناریوهای مختلف برای اجرای این افزایش هستند. در این میان، فرهنگیان بازنشسته نیز انتظار دارند که حقوق آنان با توجه به شرایط تورمی کشور اصلاح شود.
در خردادماه ۱۴۰۴، خبرهای مهمی درباره افزایش حقوق بازنشستگان کشوری، تامین اجتماعی و فرهنگیان بازنشسته منتشر شده که توجه زیادی را به خود جلب کرده است. دولت و نهادهای مرتبط با هدف بهبود معیشت بازنشستگان، گام‌هایی برداشته‌اند که در این گزارش به طور کامل بررسی می‌شود.
در سال ۱۴۰۴، افزایش حقوق بازنشستگان کشوری شامل دو مرحله اساسی بوده است. در مرحله اول که از فروردین آغاز شد، افزایش‌ها به شکل رسمی اعلام شد اما مابه‌التفاوت آن به ماه خرداد موکول گردید.
بر اساس مصوبات شورای عالی کار و هیأت دولت، حقوق بازنشستگان کشوری با در نظر گرفتن نرخ تورم و رشد هزینه‌های زندگی، بین ۲۰ تا ۴۵ درصد افزایش یافته است. این افزایش برای بازنشستگان حداقل‌بگیر رقم قابل توجهی دارد و با در نظر گرفتن کمک‌معیشت، می‌تواند نقش مؤثری در بهبود شرایط اقتصادی آنان داشته باشد.
طبق اعلام منابع رسمی، این افزایش ۵۰ درصدی شامل موارد زیر است:
حق شغل
حق شاغل
فوق‌العاده شغل
سختی کار
حق ایثارگری
بندهای الف و ی قانون مدیریت خدمات کشوری
حق مدیریت
این بندها بر اساس رتبه‌بندی و شرایط استخدامی پیشین فرهنگیان محاسبه می‌شود و باعث می‌شود برخی بازنشستگان با سابقه بالا و رتبه‌های شغلی برتر، افزایش چشمگیرتری را تجربه کنند.
صندوق بازنشستگی کشوری موظف شده است ۹۰ درصد از این افزایش را برای تمامی بازنشستگان فرهنگی اعمال کند. همچنین مابه‌التفاوت باقی‌مانده، پس از صدور احکام جدید، در زمان مناسب به حساب بازنشستگان واریز خواهد شد.
این اقدام در راستای رفع نابرابری‌ها و جبران بخشی از کاهش قدرت خرید بازنشستگان فرهنگی انجام شده و انتظار می‌رود در ادامه سال، با همکاری دولت و سازمان برنامه و بودجه، منابع کافی برای تداوم اجرای این مصوبه تامین شود.
