سایت سرگرمی روز :
رحمت‌الله نوروزی، نماینده مردم علی‌آباد کتول و نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس، در تشریح نشست ا این کمیسیون گفت: دستور کار نخست جلسه امروز کمیسیون بررسی گزارش کمیته تأمین اجتماعی کمیسیون درخصوص لایحه اصلاح ماده 86 قانون تأمین اجتمـاعی مبنی بر پرداخت هزینه عائله‌مندی برای همه فرزندان بیمه شده مشروط بر اینکه بیمه شده حداقل سابقه پرداخت حق بیمه (30 ) روز کار را داشته باشد، بود که با حضور معاونان سازمان تأمین اجتماعی، مدیران مربوطه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و کارشناسان مرکز پژوهش‌های مجلس برگزار شد.
نایب رئیس کمیسین اجتماعی مجلس ادامه داد: پس از بحث و بررسی‌هایی که پیرامون این لایحه اصلاحی انجام و نقطه نظرات نمایندگان و مسئولان حاضر در نشست ارائه شد، کمیسیون لایحه مذکور را به کمیته تخصصی مربوطه ارجاع داد تا بیشتر بحث و بررسی شود، زیرا نظر کمیسیون بر این بود که شرایط باید به نحوی باشد که با توجه به مشکلاتی که سازمان تأمین اجتماعی در حال حاضر با آن روبه‌رواست، بار مالی برای سازمان نداشته باشد.
نوروزی در تشریح دیگر دستور کار کمیسیون عنوان کرد: موضوع دومی که در دستور کار جلسه امروز کمیسیون اجتماعی مجلس قرار داشت، بررســی طرح فهرســت قوانین و احکام نامعتبر در حوزه ایثارگران (اعاده از شــورای نگهبان) بود؛ که خوشبختانه موارد مورد نظر شورای نگهبان برطرف و به تصویب اعضای کمیسیون رسید.
نشست مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی، دکتر مصطفی سالاری، با قاسم نوده فراهانی، رئیس اتاق اصناف ایران، و اعضای هیئت رئیسه این اتاق، در چارچوب جلسات «هم‌اندیشی برای تحول‌آفرینی» برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی سازمان تأمین‌اجتماعی، دکتر سالاری در این دیدار با اشاره به برگزاری نشست‌های هم‌اندیشی با تشکل‌ها و شرکای اجتماعی گفت: در این سلسله جلسات تعاملی، اصلاح مقررات مرتبط و حل مسائل مشترک در دستور کار قرار دارد.
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی افزود: الکترونیکی‌سازی بازرسی‌ها، یکی از محورهای مهم طرح‌های تحول‌آفرین بیست‌گانه تأمین‌اجتماعی است. اصلاح فرآیندها و دیجیتالی‌سازی بازرسی‌های کارگاهی و دفاتر، از جمله اقدامات کلیدی محسوب می‌شود.
وی با اشاره به احداث دیتاسنتر اصلی سازمان در محل بیمارستان شهید دکتر فیاض‌بخش با اعتباری حدود ۱۰ هزار میلیارد تومان، تصریح کرد: این مرکز به منظور فراهم‌سازی زیرساخت‌های لازم برای تحول دیجیتال و تجمیع خدمات بیمه‌ای در حال ساخت است.
سالاری همچنین درباره تغییرات اخیر در حق بیمه کارگاه‌های کوچک (تا پنج نفر) و گروه‌های خاص بر اساس برنامه هفتم توسعه، گفت: بر اساس احکام این برنامه، معافیت بیمه‌ای این گروه‌ها به حداقل حقوق مصوب شورای‌عالی کار محدود شده و هدف، توزیع عادلانه یارانه بیمه‌ای و ساماندهی تعهدات دولت به سازمان تأمین‌اجتماعی است.
وی افزود: البته بخشی از افزایش اخیر حق بیمه به دلیل رشد سالیانه دستمزدهاست و ارتباطی به تغییر قوانین ندارد.
سالاری تأکید کرد: مسئله درج مزد غیرواقعی در لیست بیمه باید با سازوکاری دقیق اصلاح شود. ملاک تعیین حقوق بازنشستگی، میانگین دو سال آخر پرداخت حق بیمه است و افزایش صوری دستمزد در این مدت، منصفانه نیست.
او ادامه داد: در بسیاری از کشورها، میانگین بلندمدت پرداخت حق بیمه ملاک بازنشستگی است. ما نیز در حال بازنگری در این زمینه هستیم تا هم عدالت رعایت شود و هم بیمه‌پرداز متضرر نگردد. با اجرای این اصلاحات، از حجم بازرسی‌های سازمان کاسته خواهد شد؛ زیرا ارتباط مستقیم و سازنده‌تری میان کارگر و کارفرما شکل می‌گیرد.
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: در حال حاضر، افراد می‌توانند در مشاغل سخت و زیان‌آور در سنین پایین، حتی ۳۶ سالگی، بازنشسته شوند. بیش از ۵۰ درصد بازنشستگان سالانه در این دسته قرار دارند.
او افزود: در این راستا، اصلاح آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور با مشارکت نمایندگان کارگران، کارفرمایان، وزارت بهداشت، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تأمین‌اجتماعی تدوین شده است.
سالاری خاطرنشان کرد: جلسات هم‌اندیشی بین ادارات کل تأمین‌اجتماعی و اتاق‌های اصناف استان‌ها باید به صورت مستمر برگزار شود. همچنین سازمان آمادگی دارد بازرسی‌های مشترک با اتاق اصناف را در موضوعات اعلام‌شده توسط هیأت‌ها انجام دهد.
جلسه هم‌اندیشی سازمان تأمین‌اجتماعی با رییس و اعضای هیات رییسه اتاق اصناف ایران با حضور مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی، قائم‌مقام، جمعی از معاونان و مدیران این سازمان، برگزار شد.
