سایت سرگرمی روز :
شنیده‌ها حاکی از آن است که حقوق خرداد بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تأمین اجتماعی سه روز آخر ماه یعنی در روزهای ۲۹ تا ۳۰ام ماه پرداخت می‌شود.
بر اساس اطلاعات بدست آمده از یک منابع آگاه در سازمان تامین اجتماعی، حقوق بیش از پنج میلیون بازنشسته و مستمری‌بگیر تامین اجتماعی، از این پس تنها در سه روز پایانی هر ماه پرداخت می‌شود.
در گذشته با توجه به فرایندهای نهایی شدن لیست حقوق‌ها و تمرکز پرداخت‌های مالی و ظرفیت‌های شبکه بانکی کشور، پرداخت حقوق به ترتیب حروف الفبا و به تدریج طی ۱۰ روز پایانی هر ماه انجام می‌شد که ظاهراً بناست این زمان به ۳ روز پایانی ماه کاهش یابد.
حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری معمولاً در دو روز پایانی هر ماه پرداخت می‌شود اما وضعیت پرداخت حقوق و مستمری تامین اجتماعی مبهم است.
در روزهای اخیر موضوع زمان پرداخت حقوق بازنشستگان بار دیگر به یکی از دغدغه‌های اصلی بازنشستگان و مستمری‌بگیران تبدیل شده است. هرچند روند واریز حقوق در برخی صندوقها تا حدی قابل پیش‌بینی است، اما وضعیت پرداخت حقوق و مستمری تامین اجتماعی هنوز با ابهام‌هایی همراه است.
حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری معمولاً در دو روز پایانی هر ماه پرداخت می‌شود و در خرداد نیز احتمال دارد این پرداخت‌ها طبق همان روند انجام شود، اگرچه تا این لحظه اطلاعیه رسمی درباره زمان واریز منتشر نشده است.
اما شرایط برای بازنشستگان تامین اجتماعی متفاوت بوده است. این گروه در دو ماه اخیر حقوق خود را با تأخیر دریافت کرده‌اند؛ در حالی که در سال گذشته حقوق آن‌ها از بیستم تا پایان هر ماه بر اساس حروف الفبا واریز می‌شد. در اردیبهشت امسال پرداخت مستمری‌ها در روزهای ۲۹ تا ۳۱ اردیبهشت انجام شد و با توجه به اینکه سازمان تامین اجتماعی به بازنشستگان وعده واریز زودهنگام حقوق را نداده، انتظار می‌رود در خرداد نیز همین روند تکرار شود.
بر اساس اعلام سازمان تامین اجتماعی، مابه‌التفاوت افزایش حقوق فروردین‌ماه ۱۴۰۴ که به دلیل اجرای احکام جدید پرداخت آن به تعویق افتاده بود، قرار است در خردادماه و هم‌زمان با حقوق جاری به حساب بازنشستگان واریز شود.
در صورت انجام این پرداخت، مستمری‌بگیران تامین اجتماعی در خرداد، دریافتی ترکیبی شامل حقوق ماه جاری و معوقات فروردین‌ماه خواهند داشت؛ موضوعی که می‌تواند تا حدی فشارهای مالی اخیر را کاهش دهد.
درسال گذشته با اجرای متناسب‌سازی حقوق، ۴۰ درصد از ۹۰ درصد افزایش متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان به‌صورت مرحله‌ای اجرا شد. در سال ۱۴۰۴ نیز افزایش ۴۵ درصدی برای حداقل‌بگیران و ۳۲ درصد به اضافه مبلغ ثابت ۹۳۱۶۰۵۰ ریال برای سایر سطوح لحاظ شده است.
مدیرکل تامین اجتماعی فارس به تشریح جزئیات نحوه افزایش حقوق بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی، اجرای متناسب‌سازی حقوق‌ها، مشکلات ناشی از تغییر معافیت‌های بیمه‌ای برای رانندگان و خبازان و اقدامات تحولی و توسعه خدمات غیرحضوری سازمان پرداخت و تاکید کرد که پرداخت مابه‌التفاوت حقوق فروردین ماه بازنشستگان پس از تامین نقدینگی در حقوق خردادماه انجام خواهد شد.
ایرج نادری درباره افزایش حقوق بازنشستگان گفت: درسال گذشته با اجرای متناسب‌سازی حقوق، ۴۰ درصد از ۹۰ درصد افزایش متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان به‌صورت مرحله‌ای اجرا شد. در سال ۱۴۰۴ نیز افزایش ۴۵ درصدی برای حداقل‌بگیران و ۳۲ درصد به اضافه مبلغ ثابت ۹۳۱۶۰۵۰ ریال برای سایر سطوح لحاظ شده است.
نادری افزود: متناسب‌سازی سال گذشته به پایه حقوق اضافه شده و ۳۰ درصد مرحله دوم متناسب سازیِ امسال نیز، اجرا شده است. حقوق اردیبهشت ماه طبق این محاسبات پرداخت شده و مابه‌التفاوت فروردین پس از تامین نقدینگی در حقوق خرداد پرداخت خواهد شد.
مدیرکل تامین اجتماعی فارس همچنین با اشاره به انتظارات بازنشستگان در مورد مستمری گفت: براساس آمارها و مستندات موجود افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی درسال ۱۴۰۴ از همه صندوقها وسازمانهای بیمه ای بیشتر بوده است. سازمان تامین اجتماعی قدردان زحمات بازنشستگان است و تلاش می‌کند معیشت دغدغه آن‌ها نباشد.
در ادامه، نادری درباره تغییر حمایت‌های بیمه‌ای دولت اظهار کرد: از سال ۱۳۶۱ دولت سهم بیمه‌ای کارگاه‌های کوچک و رانندگان را پرداخت می‌کرد اما اکنون بر اساس قانون جدید، تعهد دولت محدود به حداقل دستمزد شده و مازاد آن باید توسط کارفرما یا بیمه‌شده پرداخت شود.
مدیرکل تأمین اجتماعی فارس تاکید کرد: در مورد رانندگان، دولت همچنان ۵۰ درصد حداقل دستمزد را پرداخت می‌کند و رانندگان موظف به پرداخت مابقی هستند. این تغییر موجب دغدغه‌هایی شده که ما جلسات متعددی با کانون‌های رانندگان برگزار کرده‌ایم.
نادری افزود: رانندگان مشکلاتی چون افزایش هزینه سوخت، گرانی قطعات و حق کمیسیون دارند، همچنین موضوع بیمه تکمیلی از دغدغه‌های آنان بوده و موضوع حق بیمه نیز یکی از مسائل مطروحه آنان بوده است که با توضیحات و تشریح قانون آنان نیز از جزئیات مربوطه آگاه شدند.
وی درباره مشکلات صنف خبازان نیز گفت: این عزیزان تغییر در حمایت‌های بیمه‌ای سهم دولت را در کنار افزایش هزینه‌های آب، برق، گاز و اجاره نیز از عوامل موثر بربهای تمام شده می‌دانند وخواستار مدنظرقراردادن آثار این عوامل بردرآمد خود هستند که امیدواریم مشکل این عزیزان حل شود.
نادری به سیاست‌های کلان سازمان اشاره کرد و گفت: بر اساس سیاست‌های ابلاغی مقام معظم رهبری در خرداد ۱۴۰۱، سازمان‌ها و صندوق‌های بازنشستگی باید نقش موثری در حیات جامعه اسلامی داشته باشند و این الزام منوط به پویایی این صندوقها و سازمان‌ها ذیل سیاست‌های ابلاغی هستند. اصلاح قوانین در آینده نزدیک دور از انتظار نیست و انتظار داریم همه متولیان و مجریان در این مسیر همکاری و همراهی کنند.
وی افزود: اداره‌کل تامین اجتماعی فارس با داشتن ۳۷ شعبه و جمعیت بیمه‌شدگان بیش از ۲.۵ میلیون نفر، معادل ۵۲ درصد جمعیت استان، وظیفه دارد چتر بیمه‌ای را توسعه دهد و رضایت مردم را در سرلوحه برنامه‌های خود قرار دهد.
نادری در ادامه از دو اقدام مهم سازمان تامین اجتماعی خبر داد و گفت: نخست تعریف ۲۰ طرح تحولی پس از بررسی بیش از ۶۰۰ نظریه کارشناسی که هدف آن پویایی و بهبود عملکرد سازمان تا سال ۱۴۰۸ است؛ و دوم، توسعه خدمات غیرحضوری که بیمه‌شدگان بتوانند درخواست‌ها و امور خود را به صورت الکترونیکی پیگیری کنند.
وی همچنین به موضوع پیگیری دغدغه‌های رانندگان و خبازان اشاره کرد و گفت: در اوایل سال، با توجه به همزمانی افزایش دستمزدهای سالیانه و تغییر درنحوه اعمال معافیتها برخی افراد فرصت طلب تلاش کردند از شرایط موجود سوءاستفاده وفضای جامعه را ملتهب کنند، اما رانندگان و خبازان ارزشمند و مجامع و اتحادیه های ذیربط با هوشیاری کامل نشان دادند که در چارچوب فضای دموکراسی جامعه اسلامی مطالبات خود را پیگیری می‌کنند، اما هرگز اجازه نمی‌دهند در مقابل آرمان‌های نظام و انقلاب قرار بگیرند.
نادری با اشاره به برداشته شدن محدودیت‌ها از سوی این دو قشر در ماه‌های اخیر، بیان کرد: فلسفه نامگذاری روز حمل‌ونقل نیز بر مبنای حرکت همین عزیزان بود که با همکاری داوطلبانه، کالاهای دپو شده در گمرکات را به شریان‌های اقتصادی کشور تزریق کردند. این نشان‌دهنده پایبندی آن‌ها به نظام و انقلاب است و ما هم وظیفه داریم کنارشان باشیم و شرایط آن‌ها را درک کنیم.
مدیرکل تأمین اجتماعی فارس در ادامه درباره قانون جدید افزایش سنوات بازنشستگی نیز گفت: مفاد ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم پیشرفت (موضوع نحوه افزایش سنوات الزامی بیمه‌پردازی برای بازنشستگی) بر اساس آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های صادره اجرا می‌شود.
