امروز با بررسی دقیق و جامع مهارت‌هایی که هر فرد موفق باید قبل از 30 سالگی یاد بگیرد، با شما خواهیم بود.
این مبحث مانند مدیریت زمان و راه های مدیریت زمان، زیر شاخه ای از توسعه فردی است.
قدرت هوش هیجانی
هوش هیجانی (EQ) یک مجموعه مهارتی است که اغلب در محیط کار از IQ برتری دارد. شناخت، درک و مدیریت احساسات خود، و همچنین درک احساسات دیگران، می تواند دنیایی از فرصت ها را برای پیشرفت شغلی و رشد شخصی باز کند. تسلط بر این مهارت شامل ایجاد همدلی، یادگیری مدیریت استرس و مهارت در حل تعارض است. برخلاف IQ که نسبتاً پایدار است، EQ را می توان با تلاش هدفمند بهبود بخشید.
سواد مالی: سنگ بنای استقلال
سواد مالی مهارتی حیاتی است که بسیاری از مردم تا زمانی که خیلی دیر نشده آن را یاد نمی گیرند. این شامل چیزی بیشتر از دانستن نحوه تعادل یک دسته چک است. بودجه بندی، سرمایه گذاری، درک امتیازات اعتباری و برنامه ریزی برای بازنشستگی را پوشش می دهد. با مهارت های مالی مناسب، می توانید مستقل و آزاد باشید تا روی دیگر جنبه های حیاتی زندگی تمرکز کنید. دوره ها یا کارگاه های آنلاین جامع می توانند شما را با این دانش ضروری مسلح کنند.
شبکه سازی: ایجاد ارتباطات طولانی مدت
شبکه سازی به این معنا نیست که در رویدادهای اجتماعی کارت ویزیت بدهید و امیدوار باشید کسی شما را برای کار فراخواند. این در مورد ایجاد روابط معنادار است که می تواند منجر به فرصت های شغلی یا تجاری شود. بیاموزید که چگونه خودتان را مطرح کنید، چگونه در گفتگوهای واقعی شرکت کنید و چگونه این روابط را در درازمدت حفظ کنید. لینکدین ابزار قدرتمندی است که می تواند به شبکه سازی موثر کمک کند.
مدیریت زمان: هنر بهره وری
تنها با 24 ساعت در روز، مدیریت زمان یک مهارت ضروری است. دانستن اینکه چگونه وظایف را اولویت بندی کنید، اهداف قابل دستیابی را تعیین کنید و حواس پرتی را به حداقل برسانید، می تواند شما را نسبت به کسانی که بی هدف کار می کنند، بهره ورتر کند. ابزارهایی مانند Asana، Trello یا حتی یک برگه اکسل ساده می توانند به برنامه ریزی و اجرای کارآمد وظایف کمک کنند.
فروشندگی: مهارت جهانی
صرف نظر از صنعت یا نقش شما، دانستن نحوه فروش یک مهارت ارزشمند است. فروشندگی چیزی بیش از جابجایی محصولات یا بستن معاملات است. این در مورد درک روانشناسی، نیازها و انگیزه های انسان است. هنر متقاعدسازی می‌تواند در جنبه‌های مختلف زندگی مفید باشد، از مذاکره در مورد حقوق و دستمزد تا متقاعد کردن تیم‌تان در مورد دوام یک پروژه.
تسلط بر مهارت های ارتباطی
ارتباط موثر هم در زندگی شخصی و هم در زندگی حرفه ای ضروری است. این مهارت فراتر از صحبت کردن واضح و نوشتن بدون خطا است. همچنین شامل گوش دادن فعال، زبان بدن مناسب و توانایی تطبیق سبک ارتباطی خود با مخاطبان است. دوره های سخنرانی عمومی یا نوشتن می تواند پایه ای قوی در این زمینه ایجاد کند.
تصمیم گیری: ریسک ها و پاداش های محاسبه شده
تصمیم گیری می تواند یک کار دلهره آور باشد، به خصوص زمانی که ریسک بالا باشد. با این حال، مهارت های تصمیم گیری را می توان از طریق تمرین تقویت کرد. نحوه ارزیابی مزایا و معایب را درک کنید، برای نظرات دیگران مشورت کنید و ریسک های حساب شده را بپذیرید. مهمتر از آن، از هر تصمیمی، چه پیروزی یا یک اشتباه، درس بگیرید.
رهبری: هدایت تیم ها به سوی موفقیت
رهبری موثر ترکیبی از چندین مهارت از جمله هوش هیجانی، ارتباط و تصمیم گیری است. این در مورد الهام بخشیدن و ایجاد انگیزه برای یک تیم، تعیین اهداف روشن و ارائه بازخورد سازنده است. یک رهبر بزرگ فقط یک رئیس نیست. آنها یک مربی و یک مربی هستند. سرمایه‌گذاری در برنامه‌های توسعه رهبری می‌تواند یک حرکت هوشمندانه برای کسانی باشد که مشتاق به عهده گرفتن نقش‌های مدیریتی هستند.
سازگاری: مهارت آینده
در دنیای ما که به سرعت در حال تغییر است، سازگاری کلید بقا است. یاد بگیرید که تغییر را در آغوش بگیرید، چه در فناوری، چه در فرآیندهای کاری یا مسیرهای شغلی. کسانی که می توانند خود را وفق دهند کسانی هستند که شکوفا می شوند. باز بودن برای تجربیات جدید، یادگیری مستمر و نترسیدن از شکست از ویژگی های یک فرد بسیار سازگار است.
تفکر انتقادی: قدرت عقلانیت
در دنیایی مملو از اطلاعات نادرست، تفکر انتقادی بیش از هر زمان دیگری اهمیت دارد. توانایی ارزیابی انتقادی اطلاعات به شما امکان می دهد تصمیمات آگاهانه تری بگیرید، مشکلات را به طور موثر حل کنید و از دستکاری اجتناب کنید.
نتیجه
موفقیت در زندگی با فرمول یکسانی به دست نمی آید، اما کسب این مهارت ها می تواند شانس شما را به میزان قابل توجهی بهبود بخشد. مهارت‌هایی که در بالا ذکر شد پایه‌ای هستند و نرخ بازده بالایی دارند، صرف نظر از سن یا رشته شما. برای شروع یادگیری آنها تا 30 سالگی صبر نکنید. همین الان شروع کنید و از بازی جلوتر باشید.
در پایان شما را به مشاهده افزایش فروش در 30 روز: چالشی که باید به آن بپیوندید و چالش 30 روز توسعه فردی: آیا شما هم جرات دارید؟ دعوت می کنیم.
یک پاسخ
خیلی از توانایی ها در ژنتیک انسان و با کدهای مخصوص در بدو تولد ایجاد شده اند ، قرار نیست همه دانشمند و مولتی میلیاردر شوند هرچند که آنهایی که دانشمند یا مولتی میلیاردر شده اند صد درصد با ابزارهای محیطی که در آن زندگی میکنند مث اطرافیان و دوستان وفامیل پله کرده اند. در نهایت این افراد هم خواهی نخواهی و مجبورا در خدمت اجتماع هستند و بدون اجتماع عددی نیستد و چند صباحی دلگرم به موقعیت خویشندو چرخش اجرام سماوی زمان عمر آنها را هم ناجوانمردانه و بدون پرداخت هیچ پاداشی میگیرد.