طرح ساماندهی کارکنان دولت/طرح ساماندهی کارکنان دولت توسط شورای نگهبان تایید شد

با موضوع “طرح ساماندهی کارکنان دولت/طرح ساماندهی کارکنان دولت توسط شورای نگهبان تایید شد” در خدمت شما هستیم.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر،علی شیرزاد از اینکه طرح ساماندهی کارکنان دولت و با کمک و

همراهی دیگر نمایندگان مجلس در دستور کار قرار گرفت،اطلاع داد.

علی شیرین‌ زاد نماینده مجلس شورای اسلامی از حوزه انتخابیه کرج، فردیس و اشتهارد روز دوشنبه ۲۸ آبان

در خصوص تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی با اشاره به اینکه این مسئله یکی از مطالبات مهم نیروهای کار فعال در دستگاه‌های اجرایی است،

اظهار کرد: این مهم در پی بررسی طرح ساماندهی کارکنان دولت و با کمک و همراهی دیگر نمایندگان مجلس

در دستور کار قرار گرفت.

طرح ساماندهی کارکنان دولت توسط شورای نگهبان تایید شد

به نقل از «شایانیوز»؛ رئیس مجمع نمایندگان استان البرز با اشاره به اینکه مهمترین موضوع ما در این زمینه

مشخص نبودن عدد و رقم قراردادها و حقوق و مزایای تعریف شده است، یادآور شد: برخی از افرادی که در دستگاه‌های اجرایی کار می‌کنند

در حالی که در یک بخش هستند، قراردادهای متفاوتی برایشان تعریف شده است.

برخی رسمی و برخی شرکتی هستند که حقوق و مزایای گوناگونی را شامل می‌شود که این شیوه غلط است.

وی در ادامه با اشاره به اینکه حامی منافع نیروهای انسانی فعال در بدنه دستگاه‌های اجرایی هستیم،

تصریح کرد: طرح ساماندهی کارکنان دولت در مجلس تصویب و در شورای نگهبان رفع ابهام و تایید شد.

این طرح تا آخر سال جاری تبدیل به قانون شده و بدون شک خبر خوبی برای کارمندانی است که منتظر به نتیجه رسیدن این طرح بودند.

همچنین رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: رئیس مجمع تشخیص مصلحت نظام با ارسال نامه‌ای به این کمیسیون نوشت که

تبصره ۲ طرح ساماندهی کارکنان دولت نیروهای شرکتی شاغل در دستگاه‌های مشمول که محل اختلاف بود، رد شده و

ماده واحده را نمی‌توان به عنوان قانون ابلاغ کرد.

رد طرح ساماندهی نیروهای شرکتی شاغل توسط کمیسیون

با ارسال این نامه، قرار است کمیسیون اجتماعی به‌همراه دولت و معاونت قوانین مجلس یک شور جدید داشته باشند

تا بتوانیم برای برون‌رفت از وضعیت موجود تصمیمات و شرایط جدیدی رقم بزنیم.

در تبصره ۲ طرح گفته شده دستگاه‌های اجرایی، موظفند با کارکنان شرکتی که غیرمستقیم و تمام‌وقت

تا پایان سال ۱۴۰۱ مشغول به‌کار بوده و در سال ۱۴۰۲ نیز در همان دستگاه مشغول می‌باشند.

در صورتی‌که مازاد بر نیاز نباشند،قرارداد مستقیم بی‌واسطه موقت یکساله منعقد نمایند و در صورت نیاز،به تمدید آن اقدام کنند./اقتصاد آنلاین